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企业与机关事业单位退休调整办法对比指南

调整范围2024年12月31日前已退休并按月领养老金人员均纳入调整范围，机关事业单位含建国前老工人单独调整，政策依据为人社部发〔2025〕38号。

定额调整全国统一框架下，各省金额不同。贵州2025年定额调整28元/月，机关事业单位与企业执行相同标准，体现公平原则。

挂钩调整采用双挂钩模式：缴费年限每满1年加0.66元+养老金水平×0.55%。机关事业单位与企业挂钩方式一致，落实“多缴多得”原则。

倾斜调整高龄（70岁起每超1岁加2元）+艰苦边远地区补贴，建国前老工人额外单列。机关事业单位与企业倾斜标准相同。

资金来源企业退休资金来自企业职工养老保险基金+地方财政补助5%；机关事业单位来自机关事业单位养老保险基金+中央财政补助。

特殊群体企业军转干部补足至当地平均水平，机关事业单位享受同等特殊群体待遇，确保政策统一性。

调整比例全国统一2%高限，各省可下调，重点向低收入群体倾斜。机关事业单位与企业调整比例一致。

长期趋势新退休人员统一计算规则，历史差距随代际更替缩小。机关事业单位职业年金补充待遇短期保留优势，调整机制趋同。

关键差异企业月均养老金3600元，机关事业单位6400元，绝对金额仍存差距。过渡性养老金和职业年金短期保留优势。

执行时间2025年1月起调整，7月底前发放到位，机关事业单位与企业执行时间同步，确保政策落实。